企業文化
一、天龍株式の核心価値観：
敬業、誠実、進取、感謝
二、天龍株式企業文化価値観：
1、誠実さ:誠実さは誠実で、約束を守り、詐欺を隠さず、虚偽を犯さないのこと。
2、サービス:サービスは责任と态度の表现で、积极的で积极的な心理状态で、取引先のために便利を提供して、取引先の问题を解决して、取引先の期待を绝えず満たします。
3、勇敢に責任を負う:勇敢に責任を負うのは勇気があって自発的に仕事の中の使命を引き受けて、責任を負わないで、隠さないで、本位主義ではありません。
4、学び続けイノベーションする:生きて学ぶ;共に学び、共に進歩し、新技術、新技術、新材料を吸収した上で新製品を研究開発し、新しい管理方法を絶えず学び、管理能力を高め、さらに企業の競争力を高める。
5、情報資源の共有:情報資源の共有は運営過程に関わる経験、方法、技術、プロセスなどの書類、資料、図表とデータ情報を、タイムリーかつ効果的なコミュニケーションを通じて、関連する同僚に共有することである。
6、お互い信頼し合う、和やかな雰囲気をつくる:相互信頼、協力、思いやり、資源共有、行為規範、運営が適切で、人の心を結集する仕事環境を確立する。
三、天龍株式のビジョン：
自分を越えて、百年天龍に目指す
四、天龍株式戦略：
会社の戦略:精密金型の開発、高複雑度の射出成形技術と自動化組立技術を核心とし、産業重点は新エネルギー自動車と自動車の電子配置をめぐって、「電子集積化、精密化、軽量化」の発展方向に力を入れ、精密製造分野をリードする精密金型、射出成形、組立ワンストップ集積化方案のプロバイダとなる。
五、天龍株式経営理念：
次のことを約束します。
–お客様、社会人、従業員、株主の責任
–品質の高い製品とサービスを継続的に改善
1、顧客、従業員、社会、環境、株主に対する責任を約束し、顧客の成功を助けるためにすべての力を結集することで、すべての従業員と一緒に成功の喜びと創造した財産を共有します。
2、私達は柔軟性、適応性、創造性、信頼と透明化管理の優勢で、絶えず自己完備して取引先の需要を満たす。
3、われわれの管理と運営システムを絶えず改善し、効率を高める。
86-(574)-5899-9888
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